{"id":275,"date":"2019-09-18T21:29:19","date_gmt":"2019-09-18T19:29:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.concept-streitberg.de\/?page_id=275"},"modified":"2020-07-06T10:18:18","modified_gmt":"2020-07-06T08:18:18","slug":"isedran","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.concept-streitberg.de\/?page_id=275","title":{"rendered":"Iris Sedran"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Coach \u2013 Trainerin \u2013 Wirtschaftsmediatorin<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/www.concept-streitberg.de\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/a-runde-Sach.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-277\" srcset=\"https:\/\/www.concept-streitberg.de\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/a-runde-Sach.jpg 640w, https:\/\/www.concept-streitberg.de\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/a-runde-Sach-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie sp\u00fcren, dass der Kulturwandel in Ihrem Unternehmen die tragf\u00e4hige L\u00f6sung f\u00fcr die Zukunft Ihres Unternehmens ist? Sie wollen wieder Ihre Mitarbeiter mit all ihren Talenten, an der richtigen Stelle und f\u00fcr das Unternehmen denkend und arbeitend wissen und sie zu H\u00f6chstleistungen befl\u00fcgeln, ohne dass sie ausbrennen? Dann lassen Sie uns dies gemeinsam auf den Weg bringen. Wir wissen wie. Und Sie werden erstaunt sein, wie einfach es ist.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter leben k\u00fcnftig die Unternehmensvision, brennen f\u00fcr ihren Job, Krankenst\u00e4nde und Fluktuation nehmen ab, Ums\u00e4tze zu. All das passiert, wenn sie in einem wertsch\u00e4tzenden Miteinander arbeiten. Der Wettbewerb untereinander wird bleiben, aber er wird spielerisch sein. Es wird keine Verlierer oder Gewinner mehr im eigenen Unternehmen geben. Echtes Commitment wird gelebt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die einzige Herausforderung: Dieser Prozess braucht Ihr Commitment an die Zeit. Die Zeiten werden schneller, also gehen Sie jetzt langsamer, um an Ihr Ziel zu gelangen. Es lohnt sich.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seit \u00fcber 14 Jahren begleite ich als Coach, Trainerin und Wirtschaftsmediatorin Menschen in Ver\u00e4nderungs- und Entscheidungsprozessen und bei der Potenzialentwicklung. Ebenso lange begleitete ich meine inzwischen erwachsenen drei S\u00f6hne alleinerziehend. Mich fasziniert immer wieder die Einfachheit, wie sich Dinge ver\u00e4ndern lassen. Kompliziert kann jeder. Wir k\u00f6nnen einfach.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Iris Sedran<br>Coach \u2013 Trainerin \u2013 Wirtschaftsmediatorin<br>Tel.: +49 8677 9175966<br>Email: iris.sedran@concept-streitberg.de<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Coach \u2013 Trainerin \u2013 Wirtschaftsmediatorin Sie sp\u00fcren, dass der Kulturwandel in Ihrem Unternehmen die tragf\u00e4hige L\u00f6sung f\u00fcr die Zukunft Ihres Unternehmens ist? Sie wollen wieder Ihre Mitarbeiter mit all ihren Talenten, an der richtigen Stelle und f\u00fcr das Unternehmen denkend und arbeitend wissen und sie zu H\u00f6chstleistungen befl\u00fcgeln, ohne dass sie ausbrennen? Dann lassen Sie &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.concept-streitberg.de\/?page_id=275\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eIris Sedran\u201c<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":254,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-275","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.concept-streitberg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/275","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.concept-streitberg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.concept-streitberg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.concept-streitberg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.concept-streitberg.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=275"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.concept-streitberg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/275\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":286,"href":"https:\/\/www.concept-streitberg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/275\/revisions\/286"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.concept-streitberg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/254"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.concept-streitberg.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}